– Vid tidigare rekryteringar har vi försökt nå både invandrarungdomar och kvinnor, men vi har svårt att nå ut, konstaterar Gunilla Jansson, utvecklingsledare och samordnare för mångfaldsfrågor inom Räddningstjänst Syd.
Satsningen på att hitta 24 nya rekryter finansieras med tillfälliga pengar. Totalt kostar det 9,8 miljoner kronor. Pengarna kommer från Europeiska Socialfonden, Malmö Stad, arbetsförmedlingen och Räddningsverket. De som ska rekryteras ska vara invandrarungdomar i åldern 18-30 år. De anställs i ett år och förhoppningen är att åtminstone några av dem sedan ska välja att gå den tvååriga grundutbildning som krävs för att bli brandman.
Under sin anställningstid kommer de bland annat att få jobba som närbrandmän, ett nytt begrepp inom räddningstjänsten. Närbrandmannen ska vara verksam i ett bostadsområde, informera och vara en kontaktperson mellan räddningstjänsten och invånarna.
Satsningen på att få bättre kontakter med befolkningen i Malmö har kommit efter händelser med stenkastning mot brandmän i arbete. En satsning som redan pågår är de så kallade Brobyggarna.
– Nu vet folk här att stenkastningen gör att de själva råkar illa ut, att räddningstjänsten inte kan hjälpa dem eftersom de måste vänta på poliseskort först, konstaterar Braem Sager, brobyggare som jobbar i stadsdelarna Hyllie och Centrum i Malmö.
Anna Bubenko
anna.bubenko@sr.se
