Bland ledamöterna är det jämnt, men i styrelsen sitter fyra kvinnor men bara en man. Styrelseordförande Sara Larsson vill låta styrelsen vara som den är.
– Egentligen är det ju inte bra, i vårt jämställdhets program har vi slagit fast att det ska vara jämnt fördelat mellan styrelser och nämnder, men det är det inte nu, säger Sara Larsson.
Positivt jämfört med tidigare, menar Sara Larsson.
Positivt med kvinnlig dominans
Enligt Sametingets jämställdhetsprogram ska jämn könsfördelning även gälla styrelsen.
– I det här läget när vi haft en sådan stor mansdominans tror jag inte att det är negativt för arbetet, utan snarare positivt mot hur det tidigare har varit, säger Sara Larsson.
Samma situation i Norge
I sametingsstyrelsen i Norge är det exakt samma situation, där har en rådsmedlem överklagat saken.
Oppositionspolitiken Ingrid Inga, Samelandspartiet, tycker inte att det är bra med övervikt åt något håll, men har inte överklagat den nuvarande sammansättningen av sametingets styrelse i Sverige.
– Visst är det en nackdel när vi inte har en sådan jämställdhetsfördelning som vi har eftersträvat. Vi ska ju beakta alla synpunkter i det samiska samhället och blir det en övervikt åt något håll så är det ju inte bra, säger Ingrid Inga.
Från ojämnt till jämnkönsfördelning
För sex år sedan var 7 kvinnor av 31 ledamöter invalda. I dag är den siffran 15 kvinnor och 16 män.
- Givetvis är ju målet på sikt att ha en balans i Sametinget, men i det här läget skulle jag bli förvånad om någon gjorde en överklagan, säger Sara Larsson.
Frida Fernqvist
frida.fernqvist@sr.se
