– Nu minskar det över hela landstinget, säger landstingets personalsamordnare Mats Uddin.
2008 slutade notan för hyrläkare, eller så kallade stafettläkare, på 21 miljoner kronor för Landstinget i Östergötland. Den siffran hoppas man sjunker under 2009. Hyrläkarna är nämligen dyra, de tjänar ungefär dubbelt så mycket som en landstingsanställd läkare.
För att slippa hyra in läkare försöker landstinget nu istället erbjuda dem fast anställning men då är det inte lönen man konkurrerar med.
Utan vi lockar med god arbetsmiljö. Trivs man med att vara en del av ett arbetslag och driva en verksamhet så är man välkommen att stanna hos oss.
Ett annat sätt att få fler allmänläkare till de östgötska vårdcentralerna och på så sätt slippa ta in hyrläkare är att anställa nyutexaminerade läkare från andra länder.
I Skäggetorp driver man ett projekt för att slussa in nya läkare i den svenska vården. Den första kullen lämnade Skäggetorp för några månader sedan och där har alla blivit kvar i Östergötland.
Just nu är den andra kullen utländska läkare inne i slutskedet av sin utbildning och landstinget räknar med att också de blir kvar i länet. Något som skulle innebära en stor besparing.
– Jag tycker att det här är ett utmärkt medel för att få hit doktorer och på ett seriöst sätt erbjuda dem en introduktion i svensk sjukvård, säger Michael Soare som är med och driver projektet.
Tobias Wallin
tobias.e.wallin@sr.se
Petter Ahnoff
petter.ahnoff@sr.se
